採用案内

小諸そば　社員採用情報

「お客様に感動を　従業員に歓働を」をスローガンに幅広い年代のお客様
一人一人に美味しい日本そばを提供し、満足してもらいたい」そんな想い
で社員からパート・アルバイトの方まで全員参加の経営手法をとっております。
各店舗で行う職場ミーティングでは、それぞれの職場の問題点や改善点、
企画立案を行い店舗マネージメントに全員が取り組む姿勢を取っております。
入社して本社でじっくり研修を行いますので、業界未経験の方も安心して
業務が出来ます。

やる気と情熱を当社で発揮してみませんか！

幅広い年齢層に人気の「小諸そば」では、
今後も多くの出店を予定しており、多くの人財を必要としています。
経験・知識は一切不問です！未経験の方も研修制度があるので、
安心してスタートできます。

仕事内容

まずは店長の補佐として、「店舗の運営・
管理」「お客様へのサービス」「調理手順」
「アルバイト・パートの指導」等ノウハウを
しっかり吸収して頂きます。
業務の流れが見えてきたら店長、当社の
幹部等へのチャレンジです。

サポート体制は万全ですのでご安心ください。
その後は、ブロックマネージャーや店舗開発等の
本部スタッフへと、多くの道が開かれています。

求めるキャリア

充実した研修制度がありますので、
経験よりもやる気重視です。
人と接することに喜びを感じ、
自ら進んで何事にもチャレンジしたい
という方、食という分野で将来の夢を
持った方大歓迎です。

もちろん経験者の方も今まで培ってきた経験を活かしてください。
皆さん一人一人の夢を弊社で実現しましょう！

社員募集要項

募集職種	店長候補、店舗運営スタッフ
給与	当社規定により優遇いたします。
昇給	年1回　　昇給月4月
賞与	年2回　　支給月7、12月
成果配分	年1回　　業績に応じて支給
諸手当	精勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当 リフレッシュ休暇（10日連続、2010年実績）
勤務時間例	7:00〜16:00、11:00〜22:00 ※シフト勤務制、実働8時間、残業有 ※店舗により多少異なります。
勤務地	千代田区・中央区・港区等、他都内各店舗 千葉県・埼玉県・神奈川県
教育制度	新入社員研修・職階別研修・資格別研修etc ■基礎研修から、ステップアップに合わせて精神面や 技能の多彩なカリキュラムを整えています。 OJTやOFFJTの各種研修を行い、職域に必要な技術・ 専門知識の向上を促進しています。 また、本部には研修用の仮想店舗があり、未経験の方 でも実際にお店に出る前に流れを理解できるので安心 です！
福利厚生	社内持株会制度・家族奨学金制度 財形貯蓄制度・社会保険完備・退職金制度 永年勤続旅行（海外有り）・各種契約保養所 契約スポーツセンター有り
応募資格	35才くらいまで（経験不問）

＜応募方法＞

まずは、お気軽にお電話ください。

＜問合わせ先＞

(株)三ツ和　小諸そばチェーン本部
住所 東京都中央区新川２−１３−８
TEL ０１２０−３０３−０７８(フリーダイヤル）
担当 人事課